志之所趨、無遠(yuǎn)弗屆。2024年7月22日，元琛科技舉辦2024上半年度環(huán)境事業(yè)部表彰大會(huì)，本次活動(dòng)旨在表彰生產(chǎn)一線的先進(jìn)典型，激勵(lì)全體員工弘揚(yáng)艱苦奮斗、勇攀高峰的工作精神，并在企業(yè)內(nèi)部營造爭優(yōu)創(chuàng)先的積極氛圍。

近年來，元琛科技持續(xù)加快“數(shù)字化”“智能化”轉(zhuǎn)型步伐，一方面通過流程再造，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)與業(yè)務(wù)流程，另一方面引進(jìn)先進(jìn)的智能技術(shù)與自動(dòng)化設(shè)備，引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展。在這個(gè)過程中，元琛科技涌現(xiàn)出了一批迅速接軌智能化發(fā)展的先進(jìn)標(biāo)兵，他們主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，在勤學(xué)苦練中發(fā)展自身的新技術(shù)新技能，在平凡的工作崗位中書寫出不平凡的戰(zhàn)績。

本期，讓我們一起走近3位“智聯(lián)先行之星”，從他們的先進(jìn)事跡中，感受榜樣的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

01. 鐘塔｜ZHONG TA

年齡：37歲

加入元琛科技：2年零3個(gè)月

崗位：擠出環(huán)節(jié)

他展現(xiàn)了退伍軍人的堅(jiān)韌品質(zhì)，作為2號(hào)機(jī)主操手，操作優(yōu)秀，產(chǎn)量高。MES數(shù)據(jù)錄入精準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)，任務(wù)完成得又快又好。

扎根平凡，用心學(xué)習(xí)

鐘塔平時(shí)并不善言辭，一旦工作起來，身上那股軍人的紀(jì)律性與堅(jiān)韌勁兒便立刻顯現(xiàn)出來。

對(duì)于車間工作環(huán)境的苦和累，鐘塔從沒抱怨過。夏季蒸騰著的酷暑的熱氣，還有機(jī)械設(shè)備發(fā)動(dòng)時(shí)卷起的滾滾熱浪，鐘塔依舊會(huì)將長袖工服穿的整整齊齊，一絲不茍地完成自己的工作。

加入元琛科技2年多的時(shí)間里，鐘塔的生產(chǎn)工作技藝愈發(fā)“老道”。話不多的時(shí)候，他都在用心鉆研著著工作中的“招式”方法，扎根平凡崗位，用成績默默證明著自己的努力與付出。自催化劑車間接入MES系統(tǒng)以來，鐘塔錄入數(shù)據(jù)從無失誤，這種嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)與態(tài)度，讓他成為了同事們心中最可靠的榜樣。

02. 徐征｜XU ZHENG

年齡：32歲

加入元琛科技：3年

崗位：拆包崗位

上半年，他在拆包崗位完成1.8萬方產(chǎn)量，并主動(dòng)學(xué)習(xí)MES系統(tǒng)操作，成為團(tuán)隊(duì)中的榜樣

有機(jī)會(huì)做事那就是學(xué)習(xí)

對(duì)于此次評(píng)選為先進(jìn)之星，徐征表現(xiàn)的比較冷靜。“我年輕一點(diǎn)吧，做事的話肯定要多干一點(diǎn)。”作為車間班組里的年輕一代，徐征總想著多學(xué)一點(diǎn)，多干一點(diǎn)。“比方說今天要做800立方，我可能就會(huì)想著怎么樣能快速到900立方，到1000立方。”

這種在工作中帶著困惑尋找方案的精神讓他總能關(guān)注到更多的細(xì)節(jié)，比如在拆包過程中留意隊(duì)友的動(dòng)作步驟并迅速給予反饋，在合適的工作間隙拿取輔材節(jié)省時(shí)間。這種細(xì)節(jié)中上的不斷優(yōu)化讓5個(gè)人組成的拆包團(tuán)隊(duì)配合更加默契流暢。

“有機(jī)會(huì)做事那就是學(xué)習(xí)”。這是徐征對(duì)自己工作態(tài)度的凝練，只要上級(jí)有安排、有指示，徐征就會(huì)立馬頂上，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并在迎接挑戰(zhàn)的過程中學(xué)習(xí)進(jìn)步，成長為車間班組當(dāng)中的“能手”“好手”。

03. 梁友昌｜LIANG YOUCHANG

年齡：52歲

加入元琛科技：6年

崗位：煅燒崗位

他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，設(shè)備維護(hù)得好，環(huán)境也干凈。執(zhí)行力強(qiáng)，任務(wù)完成得快。MES數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)，還愛幫忙，團(tuán)隊(duì)氛圍棒。

干到老，就要學(xué)到老

作為車間中的老大哥，梁師傅是個(gè)愛幫忙的熱心腸，平時(shí)同事們有什么需要幫忙的，他總會(huì)熱情的給予回應(yīng)。談起起自己的工作，梁師傅脫口而出公司的質(zhì)量宣傳標(biāo)語：不制造不良品、不接受不良品、不傳遞不良品。“這就是我們要做的，”梁師傅斬釘截鐵地說道，“還有車間的5S管理，必須都要做到位。”

對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及車間管理的嚴(yán)格要求，造就了梁師傅精益求精的工作作風(fēng)，他的工作崗位永遠(yuǎn)干凈整潔，設(shè)備也維護(hù)的認(rèn)真仔細(xì)。

從2018年加入元琛科技，梁師傅見證了催化劑車間逐步擴(kuò)大與完善的全過程。新設(shè)備、新科技的不斷加入也激發(fā)起梁師傅干到老，學(xué)到老的工作精神。對(duì)于車間內(nèi)這些智能化自動(dòng)化的機(jī)器設(shè)備，機(jī)械臂、機(jī)器人、MES系統(tǒng)……梁師傅有種不服輸?shù)男愿?，他從零開始，刻苦鉆研，遇到問題主動(dòng)找人溝通解答，在日積月累的學(xué)習(xí)鉆研中，收獲越來越豐富的技術(shù)技能。

“智聯(lián)先行之星”的故事，也是元琛科技眾多優(yōu)秀員工的縮影，他們用自己實(shí)際的行動(dòng)，詮釋著吾生有涯但知無涯的學(xué)習(xí)品格，勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的求知精神。他們不僅是公司發(fā)展中的好幫手，更是我們未來工作中汲取力量的好榜樣。

2024年，元琛科技在加快國際化腳步的同時(shí)，也在全方面加速培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍，通過強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)、健全評(píng)價(jià)體系等措施，為個(gè)人的技能成才賦能，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

讓我們向這些先進(jìn)榜樣看齊，同心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，一起書寫我們?cè)谠】萍几虞x煌的篇章。